Happy Code développe des programmes d’impact social et interne sur mesure en collaboration avec les entreprises. Contactez nous.
Happy Code développe des programmes d’impact social et interne sur mesure en collaboration avec les entreprises. Contactez nous.
Le rôle des entreprises dans le développement de solutions à impact social pour améliorer les compétences est central et de plus en plus pertinent. En ce sens, l’adaptation des enfants, des jeunes et des employés à un monde dans lequel les compétences nécessaires pour réussir évoluent rapidement offre une opportunité de créer un impact au sein des entreprises.
D’autre part, l’évolution technologique crée un nouveau type d’inégalité dans la société, tant en termes de genre que de statut socio-économique, que les entreprises ont un rôle à jouer pour aider à équilibrer, générant ainsi de la valeur pour la société et pour elles-mêmes.
Happy Code développe des programmes l’enseignement de la technologie, de l’esprit d’entreprise et de la conscience sociale aux employés, aux enfants des employés, aux projets de responsabilité sociale et à l’augmentation des compétences en matière de pensée computationnelle dans votre entreprise.
Alphabétisation
Culture numérique
Culture scientifique
Culture numérique
Éducation financière
Éducation culturelle et citoyenneté
Pensée critique
Résolution de problèmes
Créativité
La communication
Collaboration
Curiosité
L’esprit d’initiative
Leadership
Persistance/courage
Capacité d’adaptation
Sensibilité sociale et culturelle
La méthodologie LET d’Happy Code est unique au monde, inspirée des meilleures pratiques mondiales en termes de création de défis, d’attitude entrepreneuriale, de citoyenneté numérique et de pensée design. Apprendre le codage et la technologie comme un outil de réflexion, et non comme une fin en soi.
Chez Happy Code, nous avons bien plus que des cours de codage périscolaires, nous travaillons avec des programmes de vacances, à l’intérieur et à l’extérieur des entreprises, des hackathons à thème ainsi que des ateliers sur mesure et nous sommes adaptés pour collaborer à des programmes de responsabilité sociale.
Apprendre la technologie, penser, créer et entreprendre, ce n’est pas seulement programmer, c’est surtout résoudre des problèmes. Happy Code dispose non seulement de programmes éducatifs très complets et exhaustifs, mais aussi de la capacité et de la motivation nécessaires pour identifier des projets personnalisés qui adhèrent aux objectifs des entreprises partenaires.
De nouveaux contenus sont lancés chaque année, tirant parti des innovations technologiques et permettant de toujours actualiser le programme d’études Happy Code.
Toutes les ressources humaines d’Happy Code suivent une formation approfondie en matière de méthodologie et de contenu afin de fournir le meilleur service à tous les partenaires.
Les compétences du 21e siècle étant l’un des principaux déterminants de la réussite professionnelle future, Happy Code propose différentes formes de partenariat afin que les entreprises puissent créer un plus grand impact dans leur communauté et au niveau social. Contactez-nous pour en savoir plus.
Nous proposons des ateliers de vacances au sein des entreprises intéressées, ou dans des conditions particulières, permettant d’accéder à des cours de technologie plus courts pendant les vacances scolaires.
Pour des ateliers plus courts, généralement de 3 à 6 heures, Happy Code dispose des outils et du contenu nécessaires pour stimuler l’esprit des élèves par le biais du codage et de l’innovation.
Tem um problema que gostaria de resolver? Pode o ensino de tecnologia ser uma das formas de resolver esse problema? Propomos que nos desafie: desenvolver hackathons temáticos junto dos filhos dos colaboradores ou dos próprios colaboradores, em 1 dia criamos real transformação!
Avez-vous un problème que vous aimeriez résoudre ? L’enseignement des technologies pourrait-il être l’un des moyens de résoudre ce problème ? Nous vous proposons de nous mettre au défi : développez des hackathons thématiques avec les enfants des employés ou les employés eux-mêmes, en 1 jour nous créons une véritable transformation !